"ШКОЛА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ" (4-й поток)
РУКОВОДИТЕЛЕЙ" (4-й поток)
Ваш бизнес работает только когда вы рядом.
Вы тянете всё на себе, объясняете одно
и то же по кругу, а прибыль не растёт —
хотя работаете больше всех.
Это не проблема сотрудников.
Это отсутствие системы.
Я не буду вас вдохновлять.
Я покажу, где у вас дыра —
и что с этим делать.
За весь период обучения вы выстроите управление, которое работает без вашего постоянного участия.
Старт - 16 сентября.
Продолжительность - 1 месяц.
Цена - 700 евро.
Вы тянете всё на себе, объясняете одно
и то же по кругу, а прибыль не растёт —
хотя работаете больше всех.
Это не проблема сотрудников.
Это отсутствие системы.
Я не буду вас вдохновлять.
Я покажу, где у вас дыра —
и что с этим делать.
За весь период обучения вы выстроите управление, которое работает без вашего постоянного участия.
Старт - 16 сентября.
Продолжительность - 1 месяц.
Цена - 700 евро.
КТО ТАКАЯ
Вера Мезина?
Вера Мезина?
27 лет я не изучала управление — я им занималась.
Строила команды, поднимала предприятия, выходила из кризисов,
которые казались тупиками.
Я видела, как умные люди разрушают свой бизнес изнутри. Как собственник становится главным тормозом своего же роста.
Как команда перестаёт работать без пинка — и почему это всегда про систему, а не про людей.
Я не тренер с методичкой.
Я человек, который видит корень проблемы быстро и говорит об этом прямо.
Руководители, с которыми я работаю, приходят не за мотивацией.
Они приходят за ясностью.
Строила команды, поднимала предприятия, выходила из кризисов,
которые казались тупиками.
Я видела, как умные люди разрушают свой бизнес изнутри. Как собственник становится главным тормозом своего же роста.
Как команда перестаёт работать без пинка — и почему это всегда про систему, а не про людей.
Я не тренер с методичкой.
Я человек, который видит корень проблемы быстро и говорит об этом прямо.
Руководители, с которыми я работаю, приходят не за мотивацией.
Они приходят за ясностью.
О ЧЕМ "ШКОЛА РУКОВОДИТЕЛЕЙ"?
Помогаю собственникам и руководителям
выстроить сильную команду, систему управления
и бизнес, который растёт без хаоса и выгорания.
выстроить сильную команду, систему управления
и бизнес, который растёт без хаоса и выгорания.
- Практика вместо теорииРазбираем реальные ситуации бизнеса и внедряем решения, которые работают сразу.
- Сильное управление командойПомогаем выстроить процессы, делегирование и ответственность внутри команды.
- Рост без постоянного контроляСоздаём систему, в которой бизнес работает стабильно даже без вашего участия 24/7.
- Руководитель как лидер, а не “пожарный”Учимся принимать сильные решения, управлять без постоянного стресса и выводить бизнес на новый уровень.
ДЛЯ КОГО ЭТА ШКОЛА?
- Владельцы бизнесаВы тянете всё на себе. Делегируете — но результат не тот, что хотели. Команда есть, а финансового результата нет.
- Наёмные руководителиВы уже управляете людьми — но никто не учил вас, как это делать правильно. Задачи не выполняются, конфликты повторяются, времени ни на что не хватает.
- Те, кто только вырос до руководителяВчера были лучшим специалистом. Сегодня — руководитель. А как управлять людьми — непонятно.
- Те, кто хочет открыть свой бизнесИдея есть. Но страшно вкладывать деньги, не понимая, как всё устроено изнутри. Школа даст понимание, как строить команду и систему с самого начала — без лишних потерь.
КОМУ НЕ ПОДОЙДЕТ
ШКОЛА?
ШКОЛА?
-
Тем, кто ищет мотивацию и вдохновение.
Здесь не будет аплодисментов и «ты можешь всё». -
Тем, кто хочет просто послушать теорию и ничего не менять в своём бизнесе. -
Тем, кто считает, что проблема — это сотрудники, а не управленческие решения. -
Тем, кто не готов разбирать свои ошибки — вслух, честно, без оправданий.
ПРОГРАММА
"ШКОЛЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ"
"ШКОЛЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ"
-
Занятие 1.
Роль руководителя и лидерство— Диагностика вашего стиля управления и лидерства
— Определение вашего психотипа как руководителя
— Где ваш стиль вам помогает — и где мешает
Практическое занятие + вся неделя отработки в закрытом Telegram-канале
-
Занятие 2.
Постановка задач и делегирование— Разбор реальных задач участников
— Разработка функциональных обязанностей, регламентов и чек-листов
— Внедрение на вашем предприятии и проверка на жизнеспособность
— Доработка и подстройка под реальность
Практическое занятие + вся неделя отработки в закрытом Telegram-канале
-
Занятие 3.
Мотивация и вовлечённость команды— Диагностика мотивационной составляющей себя и команды
— Карты мотивации каждого сотрудника
— Реальные инструменты управления людьми — не только деньги
— Выстраивание вовлечённости коллектива в развитие предприятия
Практическое занятие + вся неделя отработки в закрытом Telegram-канале.
-
Занятие 4.
Коммуникация, конфликты и система— Как говорить так, чтобы выполняли — без давления и конфликтов
— Сложные сотрудники: как работать без эмоций
— Структура компании, KPI и система ответственности
— Индивидуальный план развития на 6 месяцев
Практическое занятие + вся неделя отработки в закрытом Telegram-канале
Школа — это работа.
Настоящая.
Если вы готовы — добро пожаловать.
Настоящая.
Если вы готовы — добро пожаловать.
КАК МЫ ТРЕНИРУЕМ МЫШЦУ УПРАВЛЕНЦА
Так же, как мышцы в спортивном зале — через повторение и реальную нагрузку.
На каждом занятии мы решаем реальные задачи всех участников вместе. Вы смотрите на чужую ситуацию без эмоций — и видите решение чётко. Потом применяете это мышление к своему бизнесу.
Я выступаю координатором. Группа — тренажёром. Каждый случай коллеги — это тренировка вашего управленческого мышления.
Это не курс где вы слушаете. Это место где вы думаете, решаете и внедряете — прямо во время обучения.
Так же, как мышцы в спортивном зале — через повторение и реальную нагрузку.
На каждом занятии мы решаем реальные задачи всех участников вместе. Вы смотрите на чужую ситуацию без эмоций — и видите решение чётко. Потом применяете это мышление к своему бизнесу.
Я выступаю координатором. Группа — тренажёром. Каждый случай коллеги — это тренировка вашего управленческого мышления.
Это не курс где вы слушаете. Это место где вы думаете, решаете и внедряете — прямо во время обучения.
ОТЗЫВЫ УЧЕНИКОВ
- После знакомства с Верой Владимировной в первую очередь начало меняться моё мышление и формироваться понимание того, что я не наёмный сотрудник, а главный винтик, который должен строить своё предприятие. Вера Владимировна всегда была рядом: подсказывала, направляла и поддерживала. Всегда, когда я в тупике или мне плохо психологически, когда я не могу разобраться сама в себе и чётко разделить, где я, а где предприятие, я ЗНАЮ, что могу обратиться к ней, и мы всё чётко разложим по полочкам.
Вера Владимировна провела финансовый аудит, и это вывело мой бизнес из минуса в плюс. Мы внедрили рекомендации по набору сотрудников, и это также помогло увеличить прибыль.
Пожалуй, в одном сообщении тяжело описать всю проделанную работу. Но могу сказать точно, что каждый для себя и своего бизнеса подчеркнёт и внедрит эффективные инструменты — не просто информацию (теорию), а практику. Потому что Вера Владимировна — человек-практик: ты только задаёшь вопрос, а тебе уже отвечают целым планом. 😄АЛЕКСАНДРАОСНОВАТЕЛЬ NAILS STUDIO - Швидко минув місяць в школі керівників, та після смак й усвідомлення будуть ще довго. Спонтанне рішення участі, жодних очікувань. В результаті - фундамент, на якому я буду будувати свій бізнес.
Школа керівника актуальна для всіх - хто має велику команду, кілька працівників чи тільки думає про розширення.
Найбільше мені сподобались практичні завдання, які направленні на зміни мислення, розбір власної стратегії, та можливість побачити свою діяльність зі сторони.ИРИНАВЛАДЕЛИЦА СТУДИИ КРАСОТЫ -
Благодарю за уроки и направление где дырки и что надо делать дабы безболезненно маштабироваться, получила решение на свой запрос 💚ЮЛИЯЭКСПЕРТ С ЛЕГАЛИЗАЦИИ - Віра, подавала теми протягом 4 тижнів, утворивши 4 базових атланти, на яких тримається управління.Кожна наступна тема доповнювала попередню, що в комплексі = ключі до розуміння чи працює все ,як вибудована система, чи варто опрацьовувати прогалини.Мені було цікаво та корисно, дякую!ИВАННАВЕДУЩАЯ / ЖУРНАЛИСТ
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
ЗАПОЛНИТЕ ЗАЯВКУ НА 3 ПОТОК
"ШКОЛЫ РУКОВОДИТЕЛЯ"
"ШКОЛЫ РУКОВОДИТЕЛЯ"
НАШИ КОНТАКТЫ
veramezina.school@gmail.com
СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ:
Все фотографии, тексты и видеоматериалы принадлежат их владельцам и использованы для демонстрации. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.
